一 总 则

第一条 为了规范学位津贴发放，加强师资队伍建设，进一步做好人才引进和培养工作，调动广大教职工工作积极性，经学院研究决定，继续执行延大西院〔2006〕89号文件中关于学位津贴的有关规定。

二 对象与标准

第二条 凡我院在编在职，属全日制统招（学习形式可以是在职），具有硕士研究生以上学历，获得相应学科学位的教职工均可享受学位津贴。延安大学外派人员的学位津贴另行规定。

第三条 学位津贴的标准

1．博士学位津贴：1000元/月。

2．硕士学位津贴：500元/月。

三、考核与发放

第四条 学位津贴发放必须符合本人所属系列的考核标准，凡有下列情形之一者，不得享受学位津贴：

1.本人月度职责考核不称职，扣发当月学位津贴；

2.教师组织教学活动过程中出现教学事故；教学效果差或没有完成相应职责者，扣发半年学位津贴；

3.辅导员出现重大失职，导致所带班级出现群体性事件、学生舞弊或触犯国家刑律；本人行为失当，工作中显失公平，造成不良影响者，扣发半年学位津贴；

4.行政人员不作为，玩忽职守被人投诉或举报，造成不良影响者，扣发半年学位津贴；

5.受到学院纪律处分者，扣发半年学位津贴。

第五条 学位津贴按月考核按月计入个人工资账户发放，每年按10个月计发。

四 附 则

第六条 全日制统招类研究生只取得学位或毕业证书中的一证者，不享受学位津贴。院务会议研究决定另行处理者除外。

第七条 同等学力人员如果取得学位证和毕业证书，按正式研究生对待。如果只取得学位证，原则上不享受学位津贴，但经院务会研究，属特殊岗位、特殊人才者可酌情决定。

第八条 只取得学位证书的同等学力人员的院内职称评审，按研究生认定。

第九条 除国家法律规定职工应享受的节假日、工伤、产假、病休外，职工因事因故请假超过7天，但不超过15天，学位津贴减半发放；超过15天（含15天），扣发当月学位津贴。

第十条 本办法自公布之日起执行，办公室负责解释。